何谓大材小用？就是自认为能做更大更重要的工作，现实中却没有机会或平台，只能做一些鸡毛蒜皮的琐细小事。感到自己被大材小用的人，不外乎这几种情况：高学历，低就业；大能力，小职位；高贡献，低收入；高水平，低使用；俏专业，差工作。这其中既有客观存在成分，如学历、专业；也有自己主观认定的成分，如能力、水平、贡献，你自我认为很强很高很大，在别人眼里就未必如此了。

所以，尽管现实生活中确有不少大材小用的现象，但也不排除一些人是好高骛远与眼高手低的自我认定。毕竟，社会上绝大多数都是普普通通的岗位，所谓才堪“大用”的岗位凤毛麟角，而且竞争非常激烈，不是说你是“大材”就一定能被“大用”。况且，你的“大材”只是自我感觉，若真的拉出来遛遛，可能是千里马，也可能是小毛驴；可能是经天纬地的孔明，也可能是纸上谈兵的马谡。

譬如以高文凭自傲而感到被大材小用者，就必须改变观念了。因为过去是精英教育，大学生是天之骄子，一毕业就有单位抢着要，现在早就成了平民教育，硕士、博士找不到工作也屡见不鲜。哈尔滨招聘457个清洁工，报名者中有3000个本科生，25个硕士生。但有些人就是不肯正视现实，那就免不了要碰壁。一名北京大学硕士毕业生发帖称，找到一份月薪8000元的工作，家人还觉得他被大材小用了。难道一毕业就给你数万月薪，官任总经理，才叫“人尽其才”，天下哪有这样的好事？

退一步说，如果你确实被大材小用了，那也不必怨天尤人、愤世嫉俗，至少可有三个选择：一是显示才干，改变命运。毛遂自荐，折冲立下樽俎不世之功；冯谖弹铗，为孟尝君智凿三窟；庞统一日处理数月积案，分毫不差，皆为显示才干改变命运之范例。二是换岗挪窝，另辟蹊径。具有“战必胜，攻必取”之才的韩信，在项羽那里只是个“执戟郎中”，他毅然投奔刘邦，被拜封大将，从此大显身手，终成一代伟业。三是自立山头，自己创业。无须别人赏识，不要伯乐推荐，马云创立阿里巴巴集团，李彦宏打造百度巨人，史玉柱开创保健、网游天地，马化腾创建腾讯公司等，都是用尽浑身解数，施展全部才华，长袖善舞，运筹帷幄，大材大用，小材小用，何其痛快淋漓！如果这三个选择都不愿意，那就脚踏实地地做些小事业、小工作，经营好自己的一亩三分地，把小事做大，把俗事做雅，日积月累，也能收获一个理想的人生。

1.文章开头引用加拿大德斯塔德公司的一项全球民调有什么作用？

2.联系文章内容，分析现实生活中出现“大材小用”现象的原因有哪些。

3.文中画线句运用了什么论证方法？起什么作用？

4.读完文章，你认为当今的大学生应该树立怎样的就业观？

参考答案

1.通过引用全球民调，指出在中国觉得被大材小用的人比例很高，以此引出本文的话题“大材小用”。2.一些人好高骛远、眼高手低地自我认定被“大材小用”了；社会上所谓才堪“大用”的岗位凤毛麟角，绝大多数都是普普通通的岗位，而且竞争非常激烈，因而，有很多“大材”不一定能被“大用”。

3.举例论证 用事实表明过去的精英教育，现在早就成了平民教育，硕士、博士找不到工作也屡见不鲜。

4.示例：大学生就业要有平常心态，不可眼高手低、好高骛远，如果确实被大材小用了，那也不必怨天尤人、愤世嫉俗，而是要在平凡的岗位上经受磨砺，显示才干，脚踏实地地利用自己的优势开创一番事业。